|
|
EINA COMERCIAL
|
|
La nostra voluntat, és solucionar, en la mesura de les nostres possibilitats, el buit assistencial que existeix en els nois i noies que portem. Se’ls reforçarien els hàbits personals, de responsabilitat, d’acceptació de la jerarquia i de les cadenes de comandament, d’higiene, organització i responsabilitat; i finalment se’ls ajudaria a finalitzar la seva formació humana, de tal manera que es puguessin anar facilitant paulatinament, les relacions interpersonals, i aconseguint els objectius necessaris per tal de millorar el nivell d’autoestima.
Finalitzaran la seva formació acadèmica, utilitzant els recursos educatius que siguin necessaris, sempre i quan siguin aprofitats coherentment pels nois i noies fins hi tot fora de la xarxa pública d’ensenyament, proporcionant-los recursos de carácter privat o concertat, amb una subvenció per part de la nostra entitat.
|
|
EINA SOCIAL
|
|
Queda clar que, legalment, un jove compleix la seva majoria d’edat als 18 anys, però en cap moment es té en compte les seves possibilitats d’autonomia, o capacitat per independitzar-se. És aquí on ens trobem amb el greu problema de l’existència d’un buit assistencial adreçat a aquest ventall d’edat i situació personal.
Hem de dir, que tambè ens hem plantejat la posssibilitat de crear aquest recurs prelaboral (EINA), tenint molt present no caure en un proteccionisme exagerat, sinó que es demanarien als joves compromisos i compliments d’objectius per tal de seguir gaudint d’aquest recurs, i per continuar evolucionant madurativament, defugint, i controlant en tot moment, el possible relaxament i aprofitament abusiu d’aquest recurs per part d’alguns nois o noies.
|
|
|
|
